Warum der Sprung auf den LGBTQ-Zug zum Bumerang werden kann Jedes Jahr im Juni färben zahlreiche Unternehmen ihre Logos in Regenbogenfarben. Konzerne, Verbände, Banken, Versicherungen und sogar Behörden beteiligen sich am Pride Month und präsentieren sich als Unterstützer der LGBTQ-Bewegung. Was von Befürwortern als Zeichen von Vielfalt und Toleranz gefeiert wird, stößt bei vielen Bürgern...
"Pride Month und Unternehmenspolitik"Mehr lesen
Kinderlos? Dann bitte zur Kasse. Die Bundesregierung predigt Vielfalt, Toleranz und die Gleichwertigkeit moderner Lebensentwürfe. Doch beim Pflegebeitrag endet die schöne Sonntagsrhetorik abrupt. Wer keine Kinder hat, soll künftig noch tiefer in die Tasche greifen. Aus Vielfalt wird plötzlich Fiskalpolitik mit moralischem Beigeschmack. Die Botschaft dahinter ist eindeutig: Das „richtige“ Lebensmodell wird belohnt, das andere...
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